汉明威提醒您：要想服装企业发展好，必须注意下面这些坎！阅读次数 [1479] 发布时间 :2018-01-10

苦逼的行业中，服装行业名列前茅。服装行业经历了多次的洗牌，过去一年进入了向智能制造、柔性生产转型的一年。已经到来的2018年，服装行业还面临这三大坎坷。面料的坎：小批量、多批次作为传统服装制作的直接材料，面料面临最大的坎应该是个性化、多功能化的趋势。一旦某类服装消费过时，这一类的面料只能库存。所以，面料的小批量采购、及时补货会是下游工厂的主要需求。在快时尚日益普及的今天和未来，大批量面料的存在必然面临无数“深”：要么没订单，要么难收钱，要么直接变库存。

品牌的坎：销售是本源2018年品牌运营将会面临一连串新的考量：服装广告必须从广而告之向用心讨好顾客转变。过去做品牌都会编个故事。但今天或者以后无所谓故事，全看顾客乐意，越来越多的品牌会在3年甚至5年时间内，从零猛地增长到百亿规模，人家难道就不能算是品牌吗？在渠道极简化的今天，想依靠广告打开市场，并且还想把羊毛出在羊身上的想法加诸顾客，必然会越来越不靠谱。有那么多钱来烧，你还做什么服装？找折腾吗！

人才的坎：招不到人才，也留不住人才“招工难”，是每个服装企业的心病。可更叫人难受的是，服装厂一边在外面招不到人，一边是工厂原有的员工与管理人员不断地在流失。如前几年东莞虎门的一家服装企业，因为另外一家新工厂的挖人，导致一次几十人整体跳槽，企业也因为元气大伤，好几年没有恢复过来。所以说，2018年，服装企业都要面临“如何招到人才，如何留住人才”这个坎！